实习护生年龄歧视的研究进展

来源：护理学杂志2025年第14期北京时间：

作者：任晓清，安晓，周智聪，孙旭，王意茹，王红

单位：山东第一医科大学（山东省医学科学院）护理学院（山东 济南，250117）,,山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）护理部,,山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）护理部,,山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）护理部,,山东第一医科大学（山东省医学科学院）护理学院（山东 济南，250117）,,山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）护理部,

摘要：阐述了年龄歧视的概念、评估工具，以及实习护生对老年人年龄歧视的现状、影响因素；提出改善护生年龄歧视的干预策略包括思政元素融入课程教学、加强老化知识普及与教育、模拟体验式教学、增加积极代际接触。未来需要开发适用于我国护生年龄歧视的评估工具，探索有效的干预策略，提升实习护生对老年群体的正面认知与态度。

关键词：实习护生;老年人;年龄歧视;老年歧视;体验式教学;代际接触;老年护理;综述文献

基金资助：山东省社科联2023年度人文社会科学课题（2023-JKZX-17）；山东第一医科大学（山东省医学科学院）校级教育教学改革研究项目(XM2022134)