精神科护士工作成长现状及影响因素研究

来源：护理学杂志2025年第16期北京时间：

作者：任京科，孙丹丹，尚超娜，朱玉星，冀紫阳，严芳

单位：新乡医学院第二附属医院精神二科（河南 新乡， 453002）,,新乡医学院第二附属医院康复医学科 （河南 新乡， 453002）,,新乡医学院第二附属医院护理部（河南 新乡， 453002）,,驻马店市第二人民医院护理部,,新乡医学院第二附属医院康复医学科 （河南 新乡， 453002）,,新乡医学院第二附属医院护理部（河南 新乡， 453002）;精神心理疾病防治河南省协同创新中心,

摘要：目的 了解精神科护士工作成长现状并分析其影响因素，为提高精神科护士工作成长水平提供参考。方法 采用便利抽样法，于2024年8-9月对河南省9所精神专科 医院的824名精神科护士，采用工作繁荣量表、工作形塑量表、工作家庭增益问卷及医院磁性要素量表进行调查。结果 精神科护士工作成长得分为（29.44±5.95）分。 多元线性回归分析显示：性别、工作形塑、工作家庭增益以及医院磁性水平是精神科护士工作成长的影响因素(均P＜0.05)，共解释工作成长总变异的58.7%。结论 精神 科护士工作成长处于中等水平，有待进一步提升。护理管理者可通过提高精神科护士的工作形塑和工作家庭增益，营造医院磁性氛围，以促进其工作成长。

关键词：精神科;护士;工作繁荣;工作形塑;工作家庭增益;磁性医院;工作成长;护理管理

基金资助：河南省医学科技攻关计划软科学项目（RKX202202038）；新乡医学院第二附属医院精神神经开放课题（XYEFYJSSJ-2023-01）