GROW模型教练法用于外科新护士规范化培训的效果评价

来源：护理学杂志2025年第16期北京时间：

作者：曹鑫彦，李恋，周雁荣

单位：华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部（湖北 武汉， 430030）,,华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部（湖北 武汉， 430030）,,华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部（湖北 武汉， 430031）,

摘要：目的 探讨GROW模型教练法在外科新护士规范化培训中的应用效果。方法 对2021年招收的60名新护士（对照组）和2022年招收的60名新护士（观察组）分别实施传统培训及GROW模型教练法培训。比较2年规范化培训后两组综合素质考核成绩和胜任力。结果 培训后观察组新护士综合素质考核成绩、胜任力评分显著高于对照组（均P＜0.05）。结论 实施基于GROW模型教练法可有效提高新护士的综合素质及胜任力，有利于提高护理质量。

关键词：新护士;规范化培训;GROW模型;护理教练;综合素质;胜任力;护理培训

基金资助：华中科技大学同济医学院附属同济医院教学研究课题（2021048）