护士心理脱离的概念分析

来源：护理学杂志2025年第23期北京时间：

作者：张轩博，李琳琳，孙文霞，吴锦姬

单位：延边大学护理学院（吉林 延边，133002）,,延边大学护理学院（吉林 延边，133002）,,延边大学附属医院心内科,,延边大学护理学院（吉林 延边，133002）,

摘要：目的 分析和阐述护士心理脱离的概念内涵，为深入开展相关研究及干预提供参考。方法 系统检索中国知网、万方数据知识服务平台、维普网、中国生物医学文献服务系统、PubMed、Web of Science、Cochrane Library、CINAHL、Embase数据库中与护士心理脱离相关的文献，采用Walker和Avant概念分析法对护士心理脱离进行概念分析。结果 最终纳入文献50篇。护士心理脱离包括主动自我调节、心理资源恢复、角色边界维护3个定义属性；前置因素包括个人因素、压力源因素、组织相关因素；后果包括护士个人层面、患者层面、组织层面。其测量工具包括心理脱离工作量表、恢复体验问卷、心理脱离量表。结论 护士心理脱离的研究有助于深入理解护士的心理健康状况和工作恢复机制，还可为制定相关政策、优化护理人才队伍、提升护理服务质量提供重要依据。

关键词：护士;护理;心理脱离;主动自我调节;心理资源恢复;角色边界维护;护理服务;概念分析

基金资助：2024年吉林省高教科研一般课题（JGJX24D0088）