PICC专科护士置信职业行为现状及影响因素研究

来源：护理学杂志2026年第1期北京时间：

作者：王莹，雷小妮，张波，段向春，崔凯，郭艳杰

单位：西安国际医学中心医院心血管内六科（陕西 西安，710100）,,西安国际医学中心医院甲状腺乳腺外科,,西安国际医学中心医院护理部,,西安国际医学中心医院全科医学科,,西安国际医学中心医院胸腔外二科,,西安国际医学中心医院心血管内六科（陕西 西安，710100）,

摘要：目的 调查分析PICC专科护士置信职业行为现状及影响因素，为制订针对性的干预措施提高PICC专科护士置信职业行为提供参考。 方法 便利选取西安市15所三级医院的382名PICC专科护士为研究对象，采用一般资料调查表、PICC专科护士置信职业行为自评量表、医院磁性要素量表、护士长授权赋能行为量表进行调查。 结果 PICC专科护士置信职业行为得分（191.25±18.69）分。PICC专科护士置信职业行为的影响因素有年龄、职称、工作年限、医院磁性要素、护士长授权赋能行为（均P＜0.05），共解释总变异的68.4%。 结论 PICC专科护士置信职业行为处于良好水平，且受多种因素影响。建议通过系统性构建PICC专科护士磁性管理体系，给予其更多授权赋能行为，全面提高PICC专科护士置信职业行为水平。

关键词：PICC专科护士;置信职业行为;医院磁性要素;护士长授权赋能行为;护理管理

基金资助：陕西省重点研发计划项目（2024SF-YBXM-227）；陕西省重点研发计划项目（2022SF-317）；西安国际医学中心医院课题（2022HL04）