电子制造业员工职业倦怠、抑郁症状和失眠的相关性分析

来源：环境与职业医学杂志 2024年第11期北京时间：

作者：李晓艺, 郭垚, 赵容, 贾晓东, 王瑾, 陈惠清, 刘晓曼,

摘要：背景中国制造高质量发展催生产业转型升级，对电子制造业员工的技能提出更高要求，一定程度上诱发该人群产生职业倦怠和抑郁症状等心理健康问题，同时也导致失眠的发生，成为亟须关注和解决的公共健康问题。目的调查电子制造业员工职业倦怠、抑郁症状与失眠的关系。方法本研究于2019年9—11月通过判断抽样方法选择北京市、上海市和广东省4家电子制造业企业的3034名员工作为研究对象，采用《Maslach 职业倦怠调查普适量表》《病人健康问卷抑郁量表》《自我睡眠管理问卷》调查其职业倦怠、抑郁症状和失眠症状，采用层次回归分析职业倦怠、抑郁症状和失眠的相关性。结果本次研究共发放3034份调查问卷，回收有效问卷2614份，回收有效率为86.2%。电子制造业员工职业倦怠、抑郁症状、失眠报告率分别为47.2%、19.5%和29.1%。职业倦怠、抑郁症状组人群失眠报告率分别高于无职业倦怠、无抑郁症状组，且组间差异均有统计学意义（35.3% vs. 23.6%，47.2% vs. 24.7%，均P＜0.001）。层次回归分析结果显示，电子制造业员工职业倦怠可解释失眠的2.8%变异（P＜0.001）；在此基础上纳入抑郁症状，可解释失眠的1.2%变异（P＜0.001）。结论电子制造业员工职业倦怠和抑郁症状水平均可影响其失眠状况。

关键词：电子制造业, 职业倦怠, 抑郁症状, 失眠,