河北省基层疾控人员职业紧张、焦虑、抑郁现状：基于模糊集的定性比较分析

来源：环境与职业医学杂志 2023年第6期北京时间：

作者：杨孟茹, 李建国, 赵俊琴, 杨立新, 董秋颖, 赵春香,

摘要：背景基层疾控人员承担着繁重的疾病预防控制工作，易出现职业紧张、焦虑、抑郁等健康问题。目的了解基层疾控人员职业紧张、焦虑、抑郁现状，运用模糊集定性比较分析（fsQCA）技术探讨高危因素组态类型，为有效干预提供基础依据。方法以河北省县（区）疾控中心为研究对象，采用分层随机整群抽样方法，抽取1860名工作人员为样本，使用一般情况调查表、《工作内容量表》《7项广泛性焦虑障碍量表》《9条目患者健康问卷》进行问卷调查，采用fsQCA 3.0软件，运用fsQCA方法分析识别其高危因素组态。结果基层疾控人员的职业紧张、焦虑、抑郁检出率分别为42.69%、44.25%、47.96%。有婚史的婚姻状况是基层疾控人员产生职业紧张、焦虑、抑郁的必要条件（必要性数值分别为0.911、0.939、0.933）。产生职业紧张的高危因素组态主要表现为“自身提升型”和“疾病负担型”，产生焦虑的高危因素组态为“疾病负担型”和“经济-疾病负担型”，产生抑郁的高危因素组态为“疾病负担型”“经济-疾病负担型”和“自身提升型”。职业紧张、焦虑、抑郁组态总体一致性分别为0.941、0.820、0.774。“自身提升型”主要体现了个人在工作要求和晋升方面的压力；“疾病负担型”反映了慢性疾病会对疾控人员心理状态造成影响；“经济-疾病负担型”不仅反映了慢性疾病造成的影响，也体现了资金支持对疾控工作人员工作生活质量的重要性。结论河北省基层疾控人员的职业紧张、焦虑、抑郁检出率均较高。基层疾控人员职业紧张、焦虑、抑郁是多个影响因素综合作用的结果，应制定具有针对性的干预措施。

关键词：模糊集定性比较分析, 疾控人员, 职业紧张, 焦虑, 抑郁,