新型冠状病毒肺炎疫情期间基层医疗卫生工作者职业紧张及其影响因素分析

来源：环境与职业医学杂志 2023年第1期北京时间：

作者：范玉婷, 陈青松, 白研, 靳娟, 张东枚,

摘要：背景自新冠肺炎疫情暴发以来，基层医务人员面临着前所未有的工作压力，其职业紧张状况应引起重视。目的分析广东省基层医疗卫生工作者的职业紧张状况及其影响因素，提出针对性干预措施。方法采用多阶段分层随机抽样法，根据广东省统计局发布的各地级市2019年国内生产总值（GDP）将广东省各地级市分为“经济好”、“经济中等”和“经济差”三层，于2021年9月每层随机抽取4家基层医疗卫生机构，共1327名工作人员为研究对象。采用《职业紧张核心量表》（COSS）及课题组设计的基本情况问卷对其进行调查。两组组间得分比较采用Mann-Whitney U检验，多组组间得分比较采用Kruskal-Walis H检验。计数资料率的比较采用趋势性χ2检验或Pearson χ2检验；职业紧张的影响因素分析采用二分类多因素logistic回归分析。结果本次调查中存在职业紧张的有365人，职业紧张发生率为27.5%。职业紧张总得分及其社会支持、组织与回报、要求与付出、自主性维度得分M（P25，P75）分别为45.0（40.0，50.0）、20.0（17.0，21.0）、14.0（12.0，17.0）、12.0（10.0，15.0）、5.0（4.0，6.0）分。二分类多因素logistic回归分析结果显示，高学历、低收入、医生岗位、长日工作时间、轮班作业与职业紧张的发生相关（P<0.05）。结论学历、月均收入、岗位、日工作时间、轮班是基层医务工作人员职业紧张发生状况的影响因素；应有针对性地开展干预，以降低其职业紧张水平。

关键词：职业紧张, 新冠肺炎疫情, 基层医务人员, 影响因素, 干预措施,