新疆某铜镍矿矿工职业紧张状况及其对生命质量的影响

来源：环境与职业医学杂志 2019年第6期北京时间：

作者：葛华, 孙雪梅, 刘继文,

摘要：背景 职业人群中普遍存在着职业紧张。长期非适度的职业紧张可使劳动者出现一系列的身心疾病，使其生命质量降低。矿工属特殊职业群体，其生命质量的高低与矿产业的安全生产有着重要关系。 目的 本研究通过对新疆某铜镍矿矿工进行问卷调查，了解其职业紧张水平现状，探讨职业紧张水平与生命质量的关系。 方法 2016年6月-2017年9月期间按照铜镍矿主要生产工艺分层（采矿单元、选矿单元、冶炼单元），采用分层整群抽样，对该铜镍矿人力资源部门提供的全部在册且在岗1年以上的矿工进行一般情况、付出-回报失衡（ERI）问卷、SF-36健康调查量表自填式问卷调查。以ERI>1者为存在职业紧张。采用t/F检验、χ2检验、多重线性回归进行统计分析。 结果 此次调查共发放问卷1 350份，回收有效问卷1 254份，问卷有效率为92.89%；男性铜镍矿矿工1 116人（占89.0%），女性138人（占11.0%），平均年龄（33.02±9.52）岁，有40.43%的矿工处于职业紧张状态，不同性别、年龄、文化程度、月收入、作业单元间矿工职业紧张检出率差异有统计学意义（P F=42.878，P R2=0.194）。其中，男性的生命质量高于女性（b=-20.354，95% CI=-39.353~-1.355），月收入越高的矿工生命质量越好（b=0.010，95% CI=0.004~0.017），文化程度越高、职业紧张水平越高的矿工生命质量越低（b=-9.950，95% CI=-17.117~-2.784；b=-198.320，95% CI=-225.801~-170.839）。 结论 铜镍矿矿工普遍存在职业紧张，职业紧张是降低其生命质量的重要危险因素。

关键词：铜镍矿, 矿工, 职业紧张, 生命质量, 付出-回报,