海南省某企业职工吸烟行为综合干预模式效果评价

来源：环境与职业医学杂志 2018年第9期北京时间：

作者：柏红梅, 李立康, 蒋梦颖, 王育帅,

摘要：目的 评价控烟项目的干预效果，提高员工对吸烟健康危害的认知，降低吸烟率。 方法 采取整群分层随机抽样方法，通过车间、人员两级随机抽样，抽取某企业660名职工进行问卷调查，运用"讲座+咨询+一氧化碳检测+药物发放"模式对其进行为期6个月的干预，对干预前后吸烟情况、每日吸烟者醒后吸第一支烟的时间分布、戒烟意愿及戒烟帮助情况、烟草知识知晓情况等数据进行比对分析。 结果 干预前、后吸烟率为32.9%、28.0%，差异无统计学意义（χ2=3.406，P>0.05）；戒烟率为14.3%、27.2%，差异有统计学意义（χ2=11.412，P P P 结论 干预后6个月内海南某企业职工吸烟率下降，戒烟率上升。"讲座+咨询+一氧化碳检测+药物发放"的四联戒烟综合干预模式值得推广。

关键词：吸烟行为, 综合干预模式, 效果评价, 企业, 职工,