新入伍军人抑郁和焦虑与职业紧张的关系调查

来源：环境与职业医学杂志 2018年第7期北京时间：

作者：陶宁, 张建江, 刘继文,

摘要：目的 了解陆军某部队新入伍军人抑郁和焦虑的情况，分析其职业紧张对抑郁和焦虑的影响，为维护和促进其心理健康提供科学依据。 方法 2014年，采用分层整群随机抽样，选择新疆某陆军部队625名新入伍青年军人作为调查对象，选用抑郁自评量表（SDS）、焦虑自评量表（SAS）、职业紧张量表修订版（OSI-R）进行抑郁焦虑状况和职业紧张水平的调查。两组间比较使用t检验和Mann-Whitney U检验，职业紧张与SDS和SAS得分的相关性采用Spearman相关分析，对SDS和SAS的影响因素进行二分类logistic回归分析。 结果 回收有效问卷597份，有效率为95.52%。入伍前居住地为城市的军人OSI-R中的职业任务问卷（ORQ）得分、紧张反应问卷（PSQ）得分高于农村；吸烟者ORQ、PSQ得分高于非吸烟者，差异均有统计学意义（均P M（P25，P75）为40（34，49）分；SAS得分M（P25，P75）为34（29，41）分。专科及以上组的SDS及SAS得分均低于高中及以下组，差异有统计学意义（P P P P P OR=0.977，95% CI：0.961~0.994），紧张反应是焦虑和抑郁的危险性因素（OR=1.668，95% CI：1.092~2.548；OR=1.865，95% CI：1.048~4.082）。 结论 陆军某部队新入伍军人职业紧张、抑郁和焦虑状况不容乐观，职业紧张与抑郁和焦虑有密切联系。

关键词：军人, 抑郁, 焦虑, 职业紧张, 横断面调查,