内蒙古临床医生的职业紧张现况及其影响因素

来源：环境与职业医学杂志 2017年第12期北京时间：

作者：侯瑞丽, 牛文亮, 韦丽琴, 赵若望, 贾玉巧, 魏霞飞,

摘要：目的 了解内蒙古临床医生职业紧张现状，并分析其影响因素。 方法 采用整群随机抽样的方法，抽取内蒙古二级(8家)、三级(12家)医院的临床医生作为研究对象，采用目前国际公认的职业紧张量表(OSI-R)对医生的职业紧张状况进行测评。采用t检验、方差分析和多重线性回归分析职业紧张的影响因素。 结果 男性、薪酬高、工龄10~20年、夜班频率高者职业任务得分较高(PPPPPF=32.70，PR2=0.178)；个体紧的独立影响因素为性别、学历、薪酬、职称、工龄、夜班频率、每周工作时间(F=16.951，PR2=0.196)；个体应对资源的独立影响因素为性别、学历、职称、薪酬、每周工作时间、工龄(F=26.614，PR2=0.146)。 结论 内蒙古临床医生职业紧张程度较高，建议相关部门针对其影响因素制定相应的防护对策，以保护临床医生的身心健康。

关键词：临床医生, 职业紧张, 影响因素, 常模,