云南省结核病防治医生职业倦怠现状及影响因素

来源：环境与职业医学杂志 2017年第10期北京时间：

作者：李玲, 许琳, 陈金瓯, 杨蕊,

摘要：目的 了解云南省不同医疗卫生机构结核病防治（以下简称结防）医生的职业倦怠现状，分析产生职业倦怠的影响因素，提出改善结防医生职业倦怠现状、稳定专业人员队伍建设的对策及建议。 方法 采用自行设计的调查表（包括人口社会学特征、职业基本特征、职业认同感、马斯勒职业倦怠量表）对云南省2所结核病专科医院、3市所辖29个县（区）结核病定点医院及29个县（区）疾病预防控制中心的1 160名结防医生进行调查（有效应答率为95.7%）。采用秩和检验、有序多分类logistic回归分析等方法进行数据分析。 结果 在1 110名结防医生中，774人（70.6%）存在不同程度的职业倦怠，其中轻度、中度和重度职业倦怠的检出率分别为41.2%、22.5%、6.9%。不同职业倦怠分级的结防医生，9个职业认同感项目得分差异均有统计学意义（均P OR=0.7，95% CI：0.7~0.9），坦诚自己的结防工作者身份（OR=0.9，95% CI：0.8~1.0）是职业倦怠的保护因素；因害怕传染而对结核病患者有偏见（OR=1.2，95% CI：1.1~1.4），家人希望离开结防岗位（OR=1.2，95% CI：1.0~1.4）是职业倦怠的危险因素；放射人员和临床人员检出职业倦怠的可能性均为管理人员的2.2倍；结防工作年限为20~29年者检出职业倦怠的可能性是 结论 云南省结防医生职业倦怠检出率高，程度较严重。应通过避免结防医生长期超负荷工作，改善感染控制，制定专项的呼吸道传播疾病防治职业风险保障，提高公众对结防工作的认可和理解，提高结防医生待遇等减少结防医生的职业倦怠。

关键词：结核病防治, 医生, 职业倦怠, 现状, 影响因素,