某钢铁企业职业卫生分级管理方法的应用及探讨

来源：环境与职业医学杂志 2017年第1期北京时间：

作者：赵亮亮, 李媛, 于政民, 龚伟,

摘要：目的 对某大型钢铁企业主要生产岗位进行职业危害岗位分级，为企业职业卫生分级管理提供科学有效的依据。 方法 收集汇总2012-2014年某大型钢铁企业的职业病危害因素定期监测结果，首先依据国家职业病危害作业分级标准将各生产岗位分为5级作业，然后简化为职业病危害程度为一般、较重、严重等3级岗位，并进一步提出岗位分级管理措施，探讨职业卫生分级管理的应用。 结果 该企业职业病危害因素包括生产性粉尘（电焊烟尘、煤尘、矽尘、石灰石粉尘及其他粉尘）、生产性毒物（一氧化碳、硫酸、盐酸、溶剂汽油、苯、氰化氢、氰化物、氨、硫化氢、砷、铬和焦炉逸散物等）和有害物理因素（噪声、高温、X射线、γ射线等）。职业病危害因素作业分级结果显示，噪声和高温是该钢铁企业的主要职业病危害因素。职业危害岗位分级结果显示，一般、较重和严重职业危害岗位共669个、271个和288个，分别占总数的54.5%、22.1%和23.4%。 结论 简化后的职业危害岗位分级方法操作性强，可为企业的职业卫生分级管理提供有效依据。

关键词：钢铁行业, 职业病危害, 分级管理,