高管任职年限对中国民营矿业企业经营效率的影响研究

来源：黄金科学技术杂志2020年第5期北京时间：

作者：郑明贵, 吴萍

单位： 江西理工大学矿业贸易与投资研究中心，江西 赣州 341000, 中国科学技术大学管理学院，安徽 合肥 230026

摘要：以中国沪深A股上市民营矿业企业财务数据为样本，运用超效率BCC模型测算得到2013~2018年中国民营矿业企业的经营效率，在此基础上对高管任职年限与中国民营矿业企业经营效率的关系进行了实证分析，并考察了高管任职经历丰富度和股权集中度对高管任职年限与民营矿业企业经营效率间关系所起的调节作用。结果表明：研究期内中国民营矿业企业经营效率普遍不高，仍存在较大提升空间；高管任职年限与中国民营矿业企业经营效率显著负相关；高管任职经历丰富度、股权集中度对高管任职年限与中国民营矿业企业经营效率的负向关系具有显著削弱作用。

关键词：高管任职年限,民营矿业企业,经营效率,超效率BCC模型,高管任职经历丰富度,股权集中度

基金资助：国家社会科学基金重点项目“中国战略性矿产资源国家安全评估与预警系统研究（2020-2050）”(18AGL002),国家自然科学基金重点项目“大数据环境下的评价理论、方法和应用”(71631006),江西理工大学重大项目培育计划“大数据驱动下国家矿产资源安全战略管理现代化研究”(19ZDPY-08),江西省青年井冈学者奖励计划联合资助