《华东师范大学学报·哲学社会科学版杂志》发表论文赏析
作者:罗昆, 桑朝阳
单位:1. 安徽师范大学经济管理学院, 安徽芜湖, 241000;2. 上海财经大学人文学院, 上海, 200433
摘要:从行为经济学的理论分析视角出发,以代理理论和认知评价理论为基础,基于中国上市公司2008—2015年的样本,实证研究同业参照落差、CEO外部压力与会计信息质量三者之间的关系,其结果表明:(1)CEO同业参照落差越大,会计信息质量越低。(2)CEO面临的外部债务压力会强化同业参照落差与会计信息质量之间的关系,产生"挤出效应";CEO面临的分析师压力会抑制CEO同业参照落差与会计信息质量之间的关系,具有"治理效应"。在考虑内生性问题后,以上研究结论依然成立。进一步研究发现:CEO外部压力对同业参照落差与会计信息质量之间关系的"挤出效应"在国有企业和短期债务样本中更为显著。
关键词:同业参照落差,CEO外部压力,会计信息质量,治理效应,挤出效应
基金资助:安徽省哲学社会科学规划项目"董事会文化对企业技术创新的影响研究——以安徽省为例"(项目编号:AHSKQ2017D41)。