核电厂数字化主控室操纵员的响应执行可靠性评估模型

来源：核动力工程杂志2018年第5期北京时间：

作者：李鹏程, 李晓芳, 戴立操, 张力, 青涛, 蒋建军

单位：1. 南华大学人因研究所, 湖南衡阳, 421001;；2. 湖南工学院人因与安全管理研究所, 湖南衡阳, 421002；

摘要：为了对核电厂数字化主控室操纵员的响应执行可靠性进行定量评价,通过情景环境分析识别了主要的行为形成因子(PSF),采用层次分析法(AHP)识别了PSF的权重,并基于提出的6个模型假设等方法建立响应执行评估模型。通过案例和比较分析对本文建立的方法进行验证。结果表明,该方法与CREAM和SPAR-H的估计结果具有一致性。

关键词：响应执行, 人因可靠性, 行为形成因子(PSF), 评价方法

基金资助：岭东核电公司科研项目资助(KR70543) 国家留基委项目资助 博士后科学基金项目资助(2016M 600633) 南华大学管理科学与工程重点学科项目资助 教育部人文社科基金项目资助(11YJC 630207) 湖南省自科基金项目资助(2017JJ2222) 国家自然科学基金资助(71371070,71301069,51674145) 湖南省社科基金项目资助(16YBA314)