胜任力模型在驻村干部绩效考核中的应用研究--以新疆和田地区为例

作者：崔思敏1, 杜宏茹2, 李正新1

单位：1.新疆农业大学管理学院,乌鲁木齐 830052; 2.中国科学院新疆生态与地理研究所,乌鲁木齐 830011

摘要：运用文献分析法、行为事件访谈法和专家意见法,构建出包含工作能力等6个维度、25项胜任力特征的和田地区驻村干部胜任力模型,以其为基础建立了评价指标体系,并运用模糊综合评价法进行分析。结果显示,构建的胜任力模型在和田地区驻村干部绩效考核中具有一定的应用价值。

关键词：胜任力模型,绩效考核,和田地区

基金资助：国家社会科学基金项目（17CGL028）