《管理科学学报杂志》发表论文赏析
作者:韩其恒
单位:韩其恒,上海财经大学金融学院, 上海 200433,苗二森,南开大学经济学院, 天津 300071,李俊青,南开大学经济学院, 天津 300071,
摘要:运用世代交叠模型研究了迁移摩擦对城乡劳动力迁移结构变迁的长期动态特征影响. 研究表明,在城乡劳动力市场分割的前提下,迁移成本、城镇失业人员的工资和暂时性迁移工 人的工作摩擦共同刻画了中国城乡劳动力迁移的动态变化特征. 当迁移摩擦变化时,农村迁移 人员会理性地调整对教育的投资,进而会影响到迁移人员的教育结构和数量结构,而教育投资 函数的凹函数性质和迁移人员风险厌恶的特征使得技术工对迁移摩擦变动更敏感, 引起技术 工的劳动供给更明显的变化,进而引起技术工工资更明显变化, 为“迁移之谜”出现提供了可 能. 改善迁移人员的住房条件、医疗保障服务和完善劳动力市场机制,从而降低迁移成本、增加 暂时性迁移工人的就业概率,是加快中国城乡迁移进程和解决中国“迁移之谜”的有效政策.
关键词:迁移摩擦; 迁移之谜; 工资结构
基金资助:国家社会科学基金重点资助项目( 14AJL010) ; 南开大学百名青年学科带头人( 团队) 计划资助项目( 63174018) ; 南开大学中 国特色社会主义经济建设协同创新中心; 南开大学博士研究生科研创新项目 ( 96172462) ; 国家自然科学基金资助项目 ( 71771142)