嵌入双向期权的激励相容型 CoPS 研发合约设计

来源：管理科学学报杂志2019年第9期北京时间：

作者：陈占夺

单位：陈占夺,中国大连高级经理学院中国国有企业研究院,

摘要：有别于聚焦在过程管理或降低信息不对称的现有研究,论文建立了可实现激励相容的复杂产品系统研发外包合约模型.通过对三种模型(标准、考虑质量保函、嵌入双向期权)比较,得出:1)过程控制无法解决整体次优,也无法根治偷懒; 2)质量保函可以在一定程度上解决偷懒问题; 3)嵌入分享和处罚双向期权的激励相容型研发外包合约,因为以努力行为的结果来决定分包商收益,消除了信息不对称的影响,所以可同时解决偷懒和整体次优,达到整体最优.研究从新视角审视了信息不对称,解决了偷懒和整体次优,是对激励相容理论和合约治理在外包领域的扩展和深入,为管理实践的外包合约治理提供了全新思路.

关键词：研发外包; 激励相容; 嵌入式合约; 复杂产品系统

基金资助：辽宁省社会科学规划基金资助项目( L16BJY008) ; 辽宁省 2018 经济发展课题资助项目( 2018lslktyb-113)