《管理科学学报杂志》发表论文赏析

PSM-DID在政策评价中的应用现状与改进方法

来源:管理科学学报杂志2024年第2期北京时间:

作者:蔡俊,杨岚,周亚虹

单位:蔡俊,华中科技大学管理学院,杨岚,西南财经大学统计学院,周亚虹,上海财经大学经济学院及上海财经大学滴水湖高级金融学院,

摘要:倾向得分匹配-双重差分模型(PSM-DID)是政策评估及因果推断中最为流行的方法之一.但是在实际应用中,该方法面临着控制变量在处理组样本和控制组样本之间非平衡性的挑战.传统基于均值差异t检验的平衡性检验容易产生片面和误导性的结论,使得后续因果推断产生偏误.为克服上述问题,本文对传统的平衡性检验提出以下改进:一是推荐更全面的多维度的平衡性测度指标,便于在匹配后更严谨地比较处理组和控制组的平衡性;二是提出了适用于非平衡样本的新估计方法:倾向得分匹配-逆概率加权-双重差分(PSM-IPW-DID),该方法结合了倾向得分匹配(PSM)克服样本自选择内生性及对非平衡样本稳健的优势和逆概率加权(inverse probability weighting, IPW)利用全样本信息的长处,在不进一步删除样本的情况下得到一种更稳健的双重差分估计方法.数据模拟和应用实例显示,本文提出的新方法能更全面、客观地评价宏观、微观政策的作用,得到更为可信的因果推断.

关键词:倾向得分匹配-双重差分; 平衡性; 逆概率加权; 双重稳健性

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