数字领导力与企业数字化转型绩效——基于制度创业视角

来源：管理科学学报杂志2025年第2期北京时间：

作者：赵亚普，李晶钰，刘德鹏，成诗雨

单位：赵亚普,南京航空航天大学经济与管理学院,李晶钰,香港中文大学商学院,刘德鹏,山东大学管理学院,成诗雨,南京航空航天大学经济与管理学院,

摘要：数字化转型改变了传统行业的场域规则，企业需要开展制度创业突破已有制度的约束，但已有文献缺乏对企业数字化转型中制度创业过程的研究.本研究基于制度创业理论，利用企业调研数据，考察了数字领导力对企业数字化转型绩效的影响.结果显示：数字领导力通过推动制度变革活动对企业数字化转型绩效产生积极影响；信息搜索能力对数字领导力与制度变革活动之间的关系存在着积极的调节作用.研究将制度创业理论引入到数字化转型领域，从新的视角拓宽了企业数字化转型的理论研究，并促进制度创业理论在企业数字化转型情境下的应用和发展，也为企业提升数字化转型绩效提供了新的思路.

关键词：数字领导力; 制度创业; 制度变革活动; 数字化转型绩效; 信息搜索