先前职业技能、营商环境与企业家精神

来源：管理科学学报杂志2025年第11期北京时间：

作者：冯悦，戴若尘，陈斌开，智镜伊

单位：冯悦,中国石油大学(北京)经济管理学院,戴若尘,中央财经大学经济学院,陈斌开,中央财经大学经济学院,智镜伊,多伦多大学罗特曼管理学院,

摘要：基于中国家庭追踪调查数据和中国企业创新创业调查数据，本研究分别刻画了中国创业者在创业选择阶段的受雇-自雇转化情况和创业实施阶段的创新情况．研究发现，首先，创业者的创新性活动与其先前职业对应的研发管理技能存在正相关关系，而与对外社交技能无关;其次，对于中国劳动力总体，研发管理技能更高人群的创业概率更低，而对外社交技能更高人群的创业概率更高;最后，本研究发现营商环境的优化可以提高研发管理技能更高人群的创业概率，并从创业环境差异的视角解释了中美企业家群体的技能结构差异．本研究从不同技能创业者受雇-自雇转化的微观视角，深入分析了营商环境影响经济总体创新水平的作用机理，从而为加快发展新质生产力等政策制定提供参考．

关键词：企业家精神; 职业技能; 先前工作经验; 营商环境