《管理科学学报杂志》发表论文赏析
作者:戴维奇,王珊珊,贺锦江,赵雨菡,邬爱其
单位:戴维奇,浙江财经大学管理学院,王珊珊,浙江财经大学管理学院,贺锦江,浙江财经大学管理学院,赵雨菡,浙江财经大学管理学院,邬爱其,浙江大学管理学院,
摘要:围绕卧龙集团1992年~2023年的持续数字化转型展开纵向案例研究,本文将连续、多阶段的数字化转型即“数字化进阶”概念化为在位企业“持续冒险”的过程,基于民营制造企业情境建构企业家“创业心智”与数字化转型的共演模型,诠释数字化进阶的实现机制.研究发现,管理信息化/数字化、生产数字化、产品/服务数字化依次出现并在时间轴上延续,构筑了传统制造企业数字化进阶之路;企业家个体对数字化的认知、行为和情感也即“创业心智”是数字化转型的源动力;企业家“创业心智”由“部分维度-低度协同”向“所有维度-全面协同”演化,推动数字化进阶;数字化提升了企业地位,进而通过优化企业家嵌入的社会网络反过来促进其“创业心智”成长;如此循环往复,企业家“创业心智”与数字化转型共演成为数字化进阶的关键动力.本文勾勒了企业家“创业心智”三维度的相互作用及其在推进数字化转型和进阶中的作用,挖掘了创业心智与数字化转型的共演机制,弥补了以往数字化转型研究对企业家作用考察不足的理论缺口,也为未来实践从塑造企业家“创业心智”入手加速数字化转型提供了新思路.
关键词:数字化转型; 数字化进阶; 企业家创业心智; 共演; 民营制造企业